פותרים את המחסור במורים לאנגלית
מכללת הרצוג פתחה תוכנית המכשירה דוברי אנגלית להוראת השפה
כאשר 2.5 מיליון ילדים החלו את שנת הלימודים ב-1 בספטמבר, ארבע עשרה נשים עולות חדשות דוברות אנגלית, נכנסו לכיתה בירושלים ביום הראשון של הכשרתן בדרך להפוך למורות אנגלית.
התוכנית פורצת הדרך הזו, של מכללת הרצוג, הנתמכת על ידי קרן צמח דוד, מייצרת פתרון חדש למחסור במורי האנגלית בישראל, תוך מתן הזדמנויות תעסוקה איכותיות לעולים דוברי אנגלית. רבות מהמשתתפות בקבוצה הראשונה היו ותיקות שחיות בישראל כבר 20 או 30 שנה, בעוד שאחרות הגיעו רק לפני שבועיים מארצות הברית.
התוכנית החדשנית והאינטנסיבית של מכללת הרצוג משלבת הוראה אקדמית עם ניסיון מעשי. החל מהשבוע הראשון לשנת הלימודים, המשתתפות זוכות בניסיון מעשי בהוראת אנגלית בארבעה בתי ספר בירושלים, הן עובדות עם קבוצות של 3-4 תלמידים בבקרים, ולומדות פדגוגיה והוראת אנגלית בשעות אחר הצהריים.
רכיב ההכשרה בבית הספר מועיל במיוחד לעולים שאינם מכירים את מערכת החינוך הישראלית, ומספק את ההקשר התרבותי והפדגוגי החיוני שחסר לעתים קרובות בתוכניות הכשרה מסורתיות. במהלך השנה השנייה של התוכנית, המשתתפות יעבדו כמורות מתמחות. מנטורים ממכללת הרצוג יעזרו להן למצוא תעסוקה מתאימה ויתמכו בהן כדי להבטיח הצלחתן בקריירת ההוראה.
ד"ר צחי לב-רן, מנהל ההכשרה המקצועית במכללת הרצוג, מסביר את החשיבה מאחורי היוזמה: "התוכנית הזו פותרת כמה צרכים דחופים בו-זמנית. אנחנו מספקים תעסוקה איכותית לעולים מיומנים שיש להם תארים אקדמיים מוכרים, ובמקביל פותרים את המחסור במורי אנגלית, על ידי הבאת דוברי אנגלית כשפת אם לכיתותינו."
"מכללת הרצוג שמחה שיצרה את התוכנית החדשנית הזו, בהתאם למחויבותנו להכשרת מורים איכותית ולעקרונותינו הציוניים. פנו אלינו הרבה יותר מורים פוטנציאליים, כולל כאלה שעדיין לא עלו אך התלהבו מהאפשרות להפוך למורי אנגלית בישראל כשיעלו. בהתבסס על הביקוש הטמון מצד דוברי אנגלית מיומנים רבים שחיפשו דרכים להיכנס למקצוע ההוראה, אנו צופים פתיחת קבוצות הכשרה נוספות בירושלים ובערים אחרות."
